転職において、最も大切なスキルは何なのか?

転職において、最も大切なスキルは何なのか?

転職を行う際に求められるものとして、スキルが代表的なものになっています。しかし、そんなスキルも中には、「さほど、必要ではない。」と言う採用担当者もいると言われています。
では、実際、どれほど、スキルは転職において重要なものになってくるのでしょうか。

・スキルがある人・ない人では、どっちがいい?

スキルがある人とない人を比べた場合、やはり、高いスキルのある人の方が採用担当者の目に留まりやすいと言う事は間違いありません。その為、まったく同じ人でスキルがある・ないで比較した場合は、スキルがある人の方が間違いなく転職しやすいと言えると思います。
ただし、あくまでも、その他の条件がまったく同じ場合の人を比べた場合となります。
言い換えれば、スキルを他の事でカバーする事は意外と簡単だと言われています。

・スキルの中でも必須スキルは重要

同じスキルでもその業界で必要となる必須スキルにおいては、最低限持っておく必要があります。転職の場合、即戦力として採用される事が多く、その為、必須スキルを持っていなければ即戦力として働く事ができなくなります。
各業界で必須スキルは異なってくる為、一概に何を持っていなければいけないと言う事は言えないものの、同じ業種への転職を行う場合、何が必須スキルなのかと言う事は自然とわかってくる事かと思います。そう言った事を踏まえ、転職を行う際は、最低限、その業界で必須スキルと言われるようなものは持っておく事をお勧めします。
とは言っても、20代での転職の場合や異業種への転職の場合は、そのような必須スキルは必要ない場合もあります。その為、30代以降で必須スキルを持っていないような人の場合は、同じ業種への転職は非常に難しくなると言え、思い切って、異業種への転職を考えるといった手段も必要になるかと思います。

・自分のスキルに自信がなくともアピールする事を忘れずに!

面接の際に、「こんな事が評価されるのか?」と言う経験をした転職経験者も少なくありません。実際、自分ではスキルと言えるほどのものではないと思っているような事でも、相手にすれば大きな魅力となる事もあります。
そう言った事を考え、どんな事でもどんどんアピールする事も大切かと思います。
その為には、まず、今までの自分の経験を様々な角度から分析する事が大切です。そうして見えてきたものをいかに自分の新たなスキルとして評価してもらうことができるかが合否に大きな影響を与えると言えるのです。

・スキルは何も資格か経験だけでない!

スキルと言うと、今までの仕事での経験、評価、資格と言うものを思い浮かべる人が多いかと思いますが、実際、そのような事だけがスキルではありません。
企業の中には、人的なスキルを評価し、採用の合否を決めているところも多く、そう言った点に注目した転職活動も重要になってきます。人的なスキルとは、人柄や熱意をはじめ、働く姿勢。その他、一緒に働きたいと思わせる力となります。そう言ったスキルを評価してもらうことで、実際、資格などのスキルに自信がない人でも、採用をつかむ事が可能になってきます。

・スキル以上に評価される事はあるのか?

実際、採用担当者の声として、採用する際の決め手を聞いた際、最後は「一緒に働きたいと思う人か?」と言う事のようです。スキルよりも最終的には、一緒に働きたいと思わせる事ができるかと言う人間性が大きく合否に影響を与えると言われているのです。
その為、多少、スキルに自信がない人でも、採用担当者にそう思わせる事ができれば勝ちなのです。
言い換えれば、どれほど高いスキルを持っていても、その事に過信しているようでは、採用担当者に不快な気分を与えてしまう事もあり、結果的に不採用となってしまう事もあります。
そのような事から、最も転職活動に大切なスキルは「人間性」だと言えるのです。人が人を選ぶ面接。その為、その人にいかに気に入られる人材であるとか言う事が重要なポイントになると言えるのです。

・もちろん、持っていて損はないスキル

人間性が最も大切なスキルと言われると今までの経験や実績などのスキルが意味を持たないと感じてしまう人もいるかも知れませんが、そのような事は一切ありません。やはり、持っていて損はないのが実績や経験といったスキルです。その点をもちろん、評価されてきます。また、何もスキルがない人に比べると書類審査の際に有利に働く事は間違いありません。そう言った事から、やはり、スキルは重要だと言え、出来るだけ多くの、そして、中身のあるスキルを磨いたうえで転職活動を行うと安心かと思います。
ただし、だからと言って絶対に過信することなく、転職活動を行うとは大切です。

・最後に

以上のように転職活動を行う際に最も重要なスキルは、人間性だと言えるかと思います。面接の際にいかに一緒に働きたいと思わせる事ができるか!それは、最も重要なスキルとなっていると言えるのです。

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