時間外手当無しは当たり前?看護師が勉強会に参加したくない理由

時間外手当無しは当たり前?看護師が勉強会に参加したくない理由

病病院主催の勉強会、看護部主催の勉強会、詰所主催の勉強会、製薬会社の勉強会など、看護師が参加する勉強会は様々です。

勉強会は業務終了後の時間外ですか?休日を返上して参加ですか?

看護師の参加する勉強会は、強制力が強く、しかも時間外手当が出ないケースがほとんどで、世の看護師さんは不満を抱いていると聞いています。

勉強会にまつわる看護師さんの不満にスポットを当ててみたいと思います。最後までお付き合いください。

■勉強はしたい、でも勉強会参加を強制されるのは嫌

看護師さんは、勉強なんか嫌い、勉強は絶対したくない、と思っている訳ではないようです。現場で働く以上、新しい知識は身につけたいですし、知らなかったことを教えてもらえるのは貴重な機会だと感じています。

では、なぜ勉強会に参加したくないのでしょうか?

その理由は3つあると言えるでしょう。

□興味が無い分野の勉強会参加が苦痛
□絶対参加しろ、という強制力が苦痛
□時間外手当、休日手当が出ない。プライベートな時間を使うのが苦痛

看護師さん自身、興味のある分野かどうかに関わらず、勉強会参加率を上げるために強制参加させられる、しかも時間外手当なしで場合により休みを返上して参加。となると苦痛を感じるのも当然かもしれません。

■勉強会が全然ない病院は、看護師にとって快適か

では、病院内部での勉強会参加が全くなく、病院外部の勉強会参加への助成が無い病院は看護師さんにとって快適なのでしょうか。時間外で勉強会に参加する義務鼻がないと、気分的にもかなり楽ですし、プライベートな時間もしっかり確保できそうです。

現場の意見を聞いてみました。

「勉強会が全くないと、新しい薬のこととかが分からなくなってしまいそう」
「自分で勉強するのが難しいことは教えて欲しい」
「他の病院に転職した時に、知識が薄いと思われそう」
「勉強会が無いというだけで気が楽、勉強したいことは自分で調べる」

いろいろな意見があります。実際は、半数以上が「勉強会が全くないと不安」という声でした。勉強会が全くない病院は、看護師にとって快適とは言い切れないようです。

■看護師の勉強会は勤務時間内にする方が良いのか

勉強会を勤務時間内にすれば、看護師も参加しやすいのでは?と思ってしまいますが、実施にそう上手くは行かないようです。

時間内の勉強会があるからと言って、一日の業務量が減るわけではないので、勉強会に参加する時間を作るために、お昼休憩を短縮したり、サービス残業が発生してしまうこともあるようです。

例えば、看護師6人で勤務している日、3人が勉強会で抜けるとしましょう。3人が勉強会に参加している間、残った3人は大変忙しい思いをすることになります。お互い様、という気持ちを持てるかがポイントになってきますが、看護業務をするために残った3人にすれば「不公平」「たまったものではない」と思ってしまうかもしれません。

看護師長さんや現場のリーダー看護師が、不公平感が生まれないようにしっかり調整してくれればいいのですが、そう上手くは行かないようです。

■業務終了後の勉強会は、時間外手当無しなのか

看護師が自分のスキルアップのため勉強をするのに、なぜ病院が時間外手当を出す必要があるの?時間外手当無しは当たり前でしょ?と言われていませんか?興味の持てない内容の勉強会に、自分の時間を使って参加するのは苦痛です。しかも時間外手当無しとなるとなおさらです。

時間外手当無しは当たり前の事ではありません。

病院、施設によって違いますが「勉強会参加手当」が付いたり、「残業手当」を支給するところが増えてきているのです。看護師さんが勉強会に参加し、正しく新しい知識を持ってくれることは、病院、施設の発展につながります。また、医療事故防止の観点からも重要になってきます。勉強会に参加したくない、勉強会が苦痛、と看護師さんの参加率が下がったり、退職理由になってしまっては本末転倒です。

看護師の勉強会参加に手当を出す病院、施設が増えていることを知って欲しいと思います。

■いつまでも勉強し続けたい看護師が楽しく働ける職場とは

看護師が楽しく働ける職場、とはどんな職場をイメージしますか?

仲間同士和気あいあいとしている。いじめや陰口がない。残業がほとんどなく、スッキリ帰れる。医者が優しい。勤務希望が通りやすい。重症患者さんが少ない。など人それぞれだと思います。

どれも楽しそうな職場ですが、看護師として仕事をしていく以上「新しいことを知る」「勉強して面白いと思える」ことも楽しさのポイントだと思います。

興味ある内容の勉強会に、無理なく参加できる。勉強会参加を強制されないがしっかり学べる。そんな職場を魅力的だと感じる看護師さんは少なくないでしょう。

■看護師の転職活動は、勉強会開催についてもチェックしよう

看護師の転職活動で情報収集すべきことは、給与、夜勤の数、年間休日数だけではなく、勉強会開催についてもチェックしましょう。ただし、各病院の求人ホームページを見たり、面接で質問するだけでは、内情は分かりません。

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