人間関係に疲れて転職を決意、その前に考慮するべき点とは

人間関係に疲れて転職を決意、その前に考慮するべき点とは

転職を決意する人の中には現在の職場での人間関係が上手くいかず、疲れてしまったがゆえにそれを一回リセットしたいと考える人がいます。もちろんそのような決断が正しいことも多々あります。
しかし転職というのは多くのエネルギーを要する作業です。新たな職場環境に慣れるためには時間がかかりますし、仕事を覚えるために努力しなければならない点も多々あるからです。
そのため「今の職場での人間関係に疲れたので、転職するのがベスト」という決断を早急に下すべきではないかもしれません。実のところ、そのような決断に至る前に考慮できる点がいくつか存在します。ここでは職場での人間関係に疲れてしまう理由と、その際に考慮すべき点のいくつかについてお伝えしていきます。

1.自分に原因がある

上司や同僚から嫌味を言われたり、無視されることがあるかもしれません。このような状況で仕事を続けるのは非常に辛いものです。そのためこうした状況にある場合、「こんな上司や同僚とはもう一緒にいたくない」と感じることがあるでしょう。
しかしここで考慮すべきことがあります。それは上司や同僚がなぜこのような態度を取るのかといった点です。ただの嫉妬心や気まぐれで嫌味を言ったり無視したりするのであれば、それは上司や同僚に非があることになります。
しかしもし自分がいつも同じミスを繰り返していたり、知らず知らずのうちに失礼な発言をしていたがゆえにこうした状況が生じているのであれば、それは自分の非となります。そのため自分に嫌われる原因があるのかどうかを、これまでの行動パターンから分析する必要があります。
また自分の行動を冷静に分析できなかったり、自分では失礼に値すると思っていない行動が相手に不快感を与えている可能性もあるために、第三者に自分についての意見を求めることもできます。
仮に自分に嫌われる原因があるのなら、たとえ転職に成功したとしても次の職場でまた人間関係で問題を抱えることになりかねません。

2.友達ができない

会社の人と仲良くなろうと努力しているにも関わらず、なかなか友達ができないという状況に直面することがあります。このような場合、もしかすると「自分は嫌われている」という感情が沸き起こってきたり、「友達がいなくて寂しい」と感じるようになるかもしれません。
そしてこのような状況をリセットするために、転職を決意する人もいます。しかし自分の周りにいる同僚がシャイであったり、一緒に遊びに行こうと誘った日にたまたま忙しかったゆえにその誘いを断ったという状況も生じえます。
そのためなぜ同僚は自分と付き合ってくれないのか、その理由を尋ねてみることもできます。このようにすることで気の合う同僚を見つけられることもあります。

3.付き合いが多い

逆に仲が良すぎる職場でも人間関係に疲れてしまうことがあります。たとえば仕事が終わった後に毎回飲みに行く習慣があったり、休日に一緒に出掛けようという誘いを常に受けるのであれば、疲れてしまうことでしょう。
またそのような誘いを上手く断ることができず、ついついそのまま流されてしまうというのであれば、精神的にも疲れてしまいます。このような場合、「人間関係をこじらせないためには転職するしかない」と考える人もいます。
このようなケースではまず思い切って自分は常に誘いに付き合うことはできないとはっきり述べることが必要です。もしかすると断りを入れると嫌われてしまうのではないかと感じているかもしれませんが、そのような断りが快諾されるかもしれません。

4.割り切れない

職場での人間関係が自宅に帰っても頭から離れないという人は少なくないはずです。確かに仕事を行っていると多くの時間を職場の同僚と過ごすことになるために、それらの人との人間関係は非常に重要なものとなります。
しかしそれに深入りしすぎると思い煩いとなることがあります。そのため職場での人間関係に疲れてしまった人は、「職場で一緒に過ごす人は仕事仲間であり、プライベートでは関係ないと割り切ることができるだろうか」と自問できます。
この割り切りができるようになれば、職場での疲れはかなり軽減されるはずです。そして転職する必要はないという結論に至ることもあります。

まとめ

誰もがなるべくストレスを抱えることなく、楽しく仕事をしたいと感じるものです。しかし職場での人間関係を良好に保つというのは想像以上に難しく、場合によっては大きなストレスを生じさせます。
それでもこれまで見てきたように、自分の考え方次第ではそのストレスを軽減させることができます。もちろん上司や同僚に問題がある場合は転職する必要があるかもしれません。しかし転職を決意する前に、まずは改善できる点を考慮するのがお勧めです。
もし状況が改善でき、転職する必要がないのであれば、慣れ親しんだ仕事を継続することができるという大きなメリットが生じるのです。そのため感情だけに流されるのではなく、まずは冷静になって状況をじっくりと考えることが必要なのです。

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